一般社団法人AIラップ工法協会

定款

Mon, 27 Nov 2023 12:49:05 +0900

第１章　　総　　則

名　称

第１条　当法人は、一般社団法人ＡＩラップ工法協会と称する（ＡＩラップは「アイラップ」と読む。）

主たる事務所の所在地

第２条　当法人は、主たる事務所を福岡市に置く。

公告方法

第３条　当法人の公告方法は、官報に掲載してする。

機　関

第４条　当法人の機関として社員総会及び理事以外に理事会及び監事を置く。

第２章　目的及び事業

目　的

第５条　当法人は、密閉した土木作業空間を空調することで、健康的で働きやすい環境をつくり、現場条件に左右されない安全な作業空間の確保と工程の安定、品質の向上に寄与するＡＩラップ工法（Ａｉｒ　Ｉｍｐｒｏｖｅｍｅｎｔ　Ｗｒａｐｐｉｎｇ　ｓｙｓｔｅｍ）の仕様及び関連技術を開発、標準化することにより工法の普及を促進し、かつ適正な活用方法の指導を行うことで、持続的な公共事業の推進に寄与することを目的とする。

事　業

第６条　当法人は、前条の目的を達成するため、次の事業を行う。
　　　（１）土木作業空間の密閉及び空調に関する調査、研究並びに技術開発事業
　　　（２）土木作業空間の密閉及び空調に関する標準化、仕様開発並びに開発支援事業
　　　（３）土木作業空間の密閉及び空調に関する指導並びにコンサルティング事業
　　　（４）土木作業空間の密閉及び空調の仕様に準拠した各種製品への認定
　　　（５）土木作業空間の密閉及び空調に関する知的財産権の取得、管理、使用許諾等に
　　　　　　係わる事業
　　　（６）土木作業空間の密閉及び空調の普及事業
　　　（７）土木作業空間の密閉及び空調の技術認定取得事業
　　　（８）講演会、講習会、見学会等の開催及び講師の派遣
　　　（９）前各号に附帯関連する一切の事業

第３章　　会員及び社員

会員の種別

第７条　当法人の会員は、次の４種とし、正会員をもって一般社団法人及び一般財団法人に関する法律（以下「一般法人法」という。）上の社員とする。
　　（１）特別会員　本工法の知的財産の権利を有するなど、研究開発に関して貢献する個人
　　　　　　　　　　及び団体
　　（２）正会員　当法人の目的に賛同し、入会した個人及び団体
　　（３）一般会員　当法人の事業目的を具体的に実行する個人及び団体
　　（４）顧　　問　当法人の目的を遂行するにあたり、多大な影響力を有する個人及び団体

入　会

第８条　当法人の会員になろうとする者は、理事会の定めるところにより入会届を提出し、理事会の承認を得なければならない。

経費等の負担

第９条　すべての会員は、当法人の目的を達成するため、入会金及び会費その他必要な経費として社員総会において別に定める額を支払う義務を負う。

退　会

第10条　会員は、理事会の定めるところにより１か月前までに退会届を提出し、任意に退会することができる。

除　名

第11条　会員が次のいずれかに該当するに至ったときは、社員総会の決議によって除名することができる。ただし、社員については、第２０条第２項の要件を満たす社員総会の決議によるものとする。
　　（１）この定款その他の規則に違反したとき
　　（２）当法人の名誉を傷つけ、又は目的に反する行為をしたとき
　　（３）その他除名すべき正当な事由があるとき

会員及び社員資格の喪失

第12条　第１０条又は前条の場合のほか、会員が次のいずれかに該当するに至ったときは、その資格を喪失する。社員については、社員としての地位を喪失する。
　　（１）第９条の納入義務を１年以上履行しなかったとき
　　（２）総社員が同意したとき
　　（３）死亡、失踪宣告又は法人若しくは団体たる会員が解散したとき
　　２　当法人は、会員がその資格を喪失しても、既納の年会費等を返還しない。

第４章　　社員総会

種　類

第13条　当法人の社員総会は、定時社員総会及び臨時社員総会の２種とする。

構　成

第14条　社員総会は全ての社員をもって構成する。

権　限

第15条　社員総会は、次の事項について決議する。
　　（１）会員の除名
　　（２）役員の選任及び解任
　　（３）役員の報酬等の額又はその規定
　　（４）貸借対照表及び損益計算書（正味財産増減計算書）の承認
　　（５）定款の変更
　　（６）解散及び残余財産の処分
　　（７）理事会において社員総会に付議した事項
　　（８）その他社員総会で決議するものとして法令又はこの定款で定められた事項

開　催

第16条　定時社員総会は、毎年１回、毎事業年度末日の翌日から３か月以内に開催し、臨時社員総会は、必要がある場合に招集する。

招　集

第17条　社員総会は、法令に別段の定めがある場合を除き、理事会の決議に基づき代表理事がこれを招集する。ただし、代表理事に事故又は支障があるときは、他の理事がこれを招集する。
　　２　総社員の議決権の１０分の１以上の議決権を有する社員は、理事に対し、社員総会の目的である事項及び招集の理由を示して、社員総会の招集を請求することができる。

議　長

第18条　社員総会の議長は、代表理事がこれに当たる。ただし、代表理事に事故又は支障があるときは、当該社員総会において議長を選出する。

議決権

第19条　社員総会における議決権は、社員１法人若しくは団体又は１個人につき１個とする。
　　２　社員総会に出席できない社員は、他の社員を代理人として議決権を行使することができる。

決　議

第20条　社員総会の決議は、法令又はこの定款に別段の定めがある場合を除き、総社員の議決権の過半数を有する社員が出席し、出席した当該社員の議決権の過半数をもって行う。
　　２　前項の規定にかかわらず、次の決議は、総社員の半数以上であって、総社員の議決権の３分の２以上に当たる多数をもって行う。
　　（１）社員の除名
　　（２）監事の解任
　　（３）定款の変更
　　（４）解散
　　（５）その他法令で定められた事項
　　３　社員総会の決議の目的たる事項について、理事又は社員から提案があった場合において、その提案に社員の全員が書面又は電磁的記録によって同意の意思表示をしたときは、その提案を可決する旨の社員総会の決議があったものとみなす。

議事録

第21条　社員総会の議事については、法令に定める事項を記載した議事録を作成し、議長及び出席した理事が署名又は記名押印して１０年間当法人の主たる事務所に備え置くものとする。

第５章　　役員等

役員の設置

第22条　当法人に次の役員を置く。
　　（１）理事３名以上
　　（２）監事３名以内
　　２　理事のうち１名を代表理事とし、会長と称する。

役員の選任

第23条　理事及び監事は、当法人の社員の中から社員総会の決議をもって選任する。ただし、必要があるときには、社員以外の者から選任することを妨げない。
　　２　代表理事は、理事の中から理事会の決議によって選定する。

理事の職務及び権限

第24条　理事は、理事会を構成し、法令及びこの定款で定めるところにより、職務を執行する。
　　２　代表理事は、法令及びこの定款でめるところにより、当法人を代表し、その業務を執行する。

監事の職務及び権限

第25条　監事は、理事の職務の執行を監査し、法令で定めるところにより、監査報告を作成する。
　　２　監事は、いつでも、理事及び使用人に対して事業の報告を求め、当法人の業務及び財産の状況を調査することができる。
　　３　監事は、理事が社員総会に提出しようとする議案、書類その他法令で定めるものを調査し、法令若しくは定款に違反し、又は著しく不当な事項があると認めるときは、その調査の結果を社員総会に報告しなければならない。

役員の任期

第26条　理事の任期は、選任後２年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時社員総会の終結の時までとする。
　　２　増員により選任された理事の任期は、他の在任理事の任期の残存期間と同一とする。
　　３　監事の任期は、選任後４年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時社員総会の終結の時までとする。
　　４　増員により選任された監事の任期は、他の在任監事の任期の残存期間と同一とする。ただし、他の在任監事の任期の在任期間が２年に足らないときは、選任後２年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時総会の終結の時までとする。
　　５　補欠として選任された理事又は監事の任期は、前任者の任期の満了するまでとする。
　　６　理事又は監事は、第２２条に定める定数に足りなくなるときは、任期の満了又は辞任により退任した後も、新たに選任された者が就任するまで、なお理事又は監事としての権利義務を有する。

役員の解任

第27条　理事及び監事は、社員総会の決議によって解任することができる。

役員の報酬等

第28条　理事及び監事に対して、社員総会において別に定める役員の報酬等の範囲内で、報酬等を支給することができる。

顧問及び相談役

第29条　当法人に顧問及び相談役を置くことができる。
　　２　顧問及び相談役は、理事会の決議によって選任する。
　　３　顧問及び相談役は、代表理事の諮問に応じ、理事会に出席して意見を述べることができる。ただし、議決には加わらない。

第６章　　理事会

構　成

第30条　当法人に理事会を置く。
　　２　理事会は、すべての理事をもって構成する。

権　限

第31条　理事会は、次の職務を行う。
　　（１）当法人の業務執行の決定
　　（２）理事の職務の執行の監督
　　（３）代表理事及び業務執行理事の選定及び解職
　　（４）社員総会の議事に付すべき事項の決定

招　集

第32条　理事会は、代表理事が招集する。ただし、代表理事に事故又は支障があるときは、各理事が理事会を招集する。

議　長

第33条　理事会の議長は、代表理事がこれに当たる。ただし、代表理事に事故又は支障があるときは、当該理事会で議長を選出する。

決　議

第34条　理事会の決議は、決議について特別の利害関係を有する理事を除く理事の過半数が出席し、その過半数をもって行う。
　　２　前項の規定にかかわらず、理事が理事会の決議の目的である事項について提案をした場合において、当該提案につき議決に加わることができる理事の全員が書面又は電磁的記録によって同意の意思表示をしたときは、当該議案を可決する旨の理事会の決議があったものとみなす。ただし、監事が異議を述べたときは、この限りでない。

議事録

第35条　理事会の議事については、法令に定める事項を記載した議事録を作成し、出席した理事及び監事がこれに署名又は記名押印し、１０年間主たる事務所に備え置くものとする。

第７章　　資産及び会計

事業年度

第36条　当法人の事業年度は、毎年３月１日に始まり翌年２月末日に終わる。

事業計画及び収支予算

第37条　当法人の事業計画書及び収支予算書については、毎事業年度の開始の日の前日までに代表理事が作成し、理事会の決議を経て、社員総会の承認を受けなければならない。これを変更する場合も、同様とする。
　　２　前項の書類については、当該事業年度が終了するまでの間、主たる事務所に備え置く。

事業報告及び決算

第38条　当法人の事業報告及び決算については、毎事業年度の終了後、代表理事が次の書類を作成し、監事の監査を受けた上で、理事会の承認を受けなければならない。
　　（１）事業報告
　　（２）事業報告の付属明細書
　　（３）貸借対照表
　　（４）損益計算書（正味財産増減計算書）
　　（５）貸借対照表及び損益計算書（正味財産増減計算書）の付属明細書
　　２　前項の承認を受けた書類のうち、第１号、第３号及び第４号の書類については、定時社員総会に提出し、第１号の書類についてはその内容を報告し、その他の書類については承認を受けなければならない。
　　３　第１項の書類のほか、監査報告を、定時社員総会の日の２週間前の日から５年間主たる事務所に備え置くとともに、定款及び社員名簿を主たる事務所に備え置く。

第８章　　定款の変更及び解散

定款の変更

第39条　当法人の定款は、社員総会の決議によって変更することができる。

解　散

第40条　当法人は、社員総会の決議その他法令で定められた事由によって解散する。

残余財産の帰属等

第41条　当法人が清算する場合において有する残余財産は、社員総会の決議を経て、公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律第５条第１７条に掲げる法人又は国若しくは地方公共団体に贈与する。
　　２　当法人は、剰余金の分配を行わない。

第９章　　附　　則

設立時社員の氏名

第42条　当法人の設立時社員の氏名は、以下のとおりとする。
　　　　　　　　片　山　英　資
　　　　　　　　小　寺　健　史

設立時の役員

第43条　当法人の設立時理事及び設立時監事は、以下のとおりとする。
　　　　設立時理事　　片　山　英　資
　　　　設立時理事　　小　寺　健　史
　　　　設立時理事　　永　松　資　紹
　　　　設立時理事　　寺　口　秀　明
　　　　設立時監事　　小　寺　悟　史

　　２　当法人の設立時代表理事は、以下のとおりとする。
　　　　　設立時代表理事　　片　山　英　資

最初の事業年度

第44条　当法人の最初の事業年度は、当法人成立の日から令和６年２月２９日までとする。

一般社団法人ＡＩラップ工法協会
令和５年１月２６日　作成

ウェブサイト開設のお知らせ

Mon, 13 Nov 2023 09:00:00 +0900

この度、当団体のウェブサイトがオープンいたしましたので、ご案内申し上げます。ウェブサイトでは、サービス情報の提供、最新のニュース発信、そしてお問い合わせへの対応を通じて、皆さまにさらなる価値を提供いたします。

ウェブサイトURL
https://www.ai-wrap.or.jp

皆さまからのご訪問とご意見を心よりお待ち申し上げております。
どうぞよろしくお願い申し上げます。

一般社団法人IAラップ工法協会
代表理事　片山英資

個人情報保護方針

Fri, 2 Jun 2023 16:25:00 +0900

個人情報保護方針

一般社団法人AIラップ工法協会（以下、当団体）は、事業の内容および規模を考慮した適切な個人情報の収集、利用および提供を定めた社内規則を遵守します。

個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏えいなどに関して、予防措置を講ずると共に、万一の発生時には速やかな是正対策を実施します。

個人情報に関する法令およびその他の規範を遵守します。

個人情報管理の仕組みを継続的に改善します。

利用目的について

当団体は、利用目的をできる限り特定したうえ、あらかじめ本人の同意を得た場合および個人情報の保護に関する法律、その他法令により例外として取り扱うことが認められている場合を除き、以下の利用目的の範囲内で個人情報を利用します。

1.資料請求に対する発送のため
2.相談・お問い合わせへの回答のため
3.商品・サービス・イベントの案内のため

上記の利用目的以外で個人情報を利用する必要が生じた場合には、あらかじめ本人の同意を得た場合および「個人情報の保護に関する法律」その他法令により例外として取り扱うことが認められている場合を除き、その利用についてご本人のご同意をいただくものとします。

なお、当団体では、各業務の一部を委託先に委託し、当該委託先に対して必要な範囲で個人情報を預託する場合があります。この場合には、法令および当社で定めた基準に従って適切な管理を行います。

第三者への提供について

当団体では、収集した個人情報を、以下のいずれかに該当する場合を除き、いかなる第三者にも提供または開示いたしません。

1.ご本人の同意がある場合
2.人の生命、身体または財産の保護のために必要な場合であって、ご本人のご同意をいただくことが困難な場合
3.その他法令にもとづき開示・提供を求められた場合

ご登録内容の開示、修正および利用中止について

当団体では、業務の適正な遂行を妨げない限りにおいて、ご本人のお申し出により、個人情報をご本人に開示します。その場合、当団体所定の方法によって本人確認を行わせて頂きます。

ご本人に開示した個人情報に事実と異なる内容があった場合、当団体ではこれを直ちに修正します。またご本人から個人情報の利用停止の申し出があった場合には、直ちにその利用を停止します。

サイト等のセキュリティについて

当団体では、個人情報の管理にあたり相当の注意を尽くしますが、インターネットや電子メールの性質上、個人情報の秘密性を完全に保証することはできません。この点に留意してウェブサイトおよび電子メールをご利用ください。

各商品、サービス毎の個人情報の取り扱いについて

当団体では、各商品、サービスに関するサイト、電子メールその他各種のご案内等において、当該商品、サービス等ごとに個人情報の利用目的、第三者への提供、セキュリティおよびお問合せ先等、その個人情報の取り扱いについて個別に定めている場合があります。その場合に、「個人情報の取り扱いについて」と異なる定めや特別な定めがあるときには、当該各商品、サービス等ごとに定めた個人情報の取り扱いに関する事項を優先して適用させていただきます。

改定について

「個人情報の取り扱いについて」は、関連する法令等の改正や当団体の方針の変更等により予告なく変更する場合があります。

「個人情報の取り扱いについて」に関するお問い合わせ先

一般社団法人AIラップ工法協会
お問合せフォーム＞

AIラップ工法とは

Fri, 2 Jun 2023 11:24:44 +0900

建設現場 -現場環境をアップデート-

AIラップ工法「Air Improvement Wrapping system」（特許第7324446号）は、これまで建設現場の足場内部などでは不可能と言われていた「温湿度管理」を実現！建設現場を密閉化することにより、外気を遮断し効果的に空調をコントロール！

天候や気象の制約条件が大幅に少なくなり、稼働率向上による実質的なコスト削減
雨天や冬季の施工制約による工事中止が大幅に減少
安定した品質管理の実現と確実な施工
労働環境新3K「綺麗、快適、健康」の確立（働き方改革）
工程の安定化により、少ない人財を有効にマネジメント

導入メリット1：作業環境の改善【安全】

作業環境の改善

足場等を密閉して外気を遮断し、作業範囲内の空気を循環させます。足場からの排気は、集塵機を経由してデシカント除湿機で除湿させた後、再び足場内に送り込みます。省エネやカーボンニュートラルに配慮しつつ、粉じんや有害物質などが除去されたクリーンな空気で、作業環境の改善が図れます。

季節による影響を低減
冬季はデシカント除湿機を通過することで5～10℃程度の温度上昇があり、夏季はスポットクーラーを経由して足場内に戻すことで劣悪な作業環境が改善されます。
（模擬実験にて、空調無しの状況から湿度を最大30%程度低下し、相対湿度85％以下を維持できることを確認しています。）

導入メリット2：品質の向上（不純物の除去）【品質】

浮遊粉塵の除去
集塵機を使用して、粉じんや有害物質などが除去されたクリーンな空気を循環させることで塗装品質が向上します。

塩分の除去
海岸部での施工など飛来塩分が多い地域では、外気を取り込む際に足場内に塩分が侵入します。また、付着塩分が多い橋梁の素地調整を行う場合も、粉じんに塩分が混入します。本工法は、空気の循環時に除塩フィルターを通すことが可能であり、施工時における塩分の再付着を大幅に抑えることが可能です。

ＶＯＣ等の有害物質の除去
西部技研製のデシカント除湿器を使用する事でＶＯＣ濃度も低減できます。

（写真左：デシカント除湿機 / 写真右：集塵機）

導入メリット3：工程の安定化【低予算】

施工の出来ない日を削減
現場では気温や湿度などでの塗装禁止条件があり、年間を通して作業が出来ない日が多くあります。このような場合でも密閉空間を確保しデシカント除湿機などを組合せて活用することで温湿度管理を行うことが可能となり、雨天や降雪時などでも施工が可能になり、工程の安定化が可能になります。

（写真：クイックラップ）

＜参考＞塗装現場における稼働率への貢献例（2018年度の気象）

＊1　基本稼働日数は土日祝日と盆・正月休暇を除いて240日/年と仮定
＊2　
【雨天】　9:00～17:00の間に雨が降った場合は1日作業不能として計上
【高温】　日中に30℃を超えた日は、作業効率低下から70%稼働として0.3日作業不能として計上
【低温】　5℃以下の日は塗装等の作業は中止と考え1日作業不能として計上
【多湿】　湿度は現地状況により異なり、気象データがないことから作業不能日を考慮していない

導入効果：現状課題の解決

AIラップ工法を導入することで、建設現場環境を取り巻く様々な現状課題を解決することができます。将来を見据えた画期的な工法を導入することで、御社の将来性を飛躍的にアップさせます。

課題：インフラを守る為の財源不足
インフラ整備や維持管理の予算不⾜は慢性化しています。さらに資材の⾼騰、⼈材不⾜（職⼈の高齢化、若手不足）などにより、　市民のあたりまえの暮らしを維持することが困難となっています。

＜AIラップ工法で解決＞
気候や気象の制約条件が少なくなり、稼働率向上による実質的なコスト削減
塗装の現場であれば、⾬や雪が降る可能性があれば施⼯ができない。また、気温5度以下や湿度85%以上では施⼯ができない。そんな気候や気象条件による作業不可能⽇を大幅に減少することができます。また、塗膜の乾燥やコンクリート表⾯被覆材塗布時のコンクリート表⾯⽔分率の制約など、乾燥が必要な⼯程を大幅に短縮できます。⼯期の短縮は、資機材のリース⽇数や技術者の拘束⽇数を減らすことになり、コスト削減に寄与します。

課題：高度成長期に多数建設したインフラの維持管理・更新の重要性
高度成長期（1955年〜1973年）に多数建設されたインフラは50年以上の歳月が経ち老朽化しています。そのインフラの維持管理・更新には多くの手間と時間が必要となります。

（写真：塗装の隙間に塩分が入った事例）

＜AIラップ工法で解決＞
雨天や冬季の施工制約による工事中止が大幅に減少する
寒冷地では、冬季の⼯事中⽌を大幅に減少することができ、その予算を適正な工事に回す事が出来ます。

安定した品質管理の実現と確実な実行
⼯期の制約から、「少々の⾬でも施⼯する、結露が⾒られるが塗装する」。そのような品質に悪影響を及ぼす事が無くなります。また、海岸部での施⼯などにおいて、作業時に換気を⽬的として、⾶来塩分の多い外気を作業⾜場内に取り込むことが無くなるため、品質の向上につながります。

課題：建設関連従事者の減少
少⼦⾼齢化にともない技術者の⾼齢化が進行し、仕事の多様化により若者の建設関連への就職も減ってきています。これからは建設現場の環境を改善して、働きやすく少数の技術者で効率よく工事を行うことが重要となります。

＜AIラップ工法で解決＞
労働環境新3K「綺麗、快適、健康」の確⽴（働き⽅改⾰）
現場の画期的な作業環境改善により、技術者が働きやすい環境を構築します。また、労働安全衛⽣の向上、建設業界のイメージ改善につながります。

工程の安定化により、少ない人財を有効にマネジメント
⼯期の安定化により、技術者のスケジュール管理が容易となり、技術者は効率よく多数の現場で活躍できます。その結果、品質の⾼い施⼯を多くの場所で実施できます。

人にも環境にも優しい建設現場へ

今までの建設現場の概念を変え、時代に沿った現場環境を構築することで未来に貢献できるようになります。⼯事現場から排出されるＶＯＣ濃度を低減し、働きやすい環境を作ることで技術者の健康維持に繋がります。

AIラップ⼯法は、多くの現場課題を解決し、⼈と環境に優しい施⼯を実現します。この工法を活用することで⾃社ブランドの向上・施⼯コスト削減・社会貢献などに活かしていただきたいと願っています。

AIラップ工法協会へのご入会、お問合せ等は以下よりお願いします。

団体概要

Fri, 2 Jun 2023 10:36:50 +0900

団体名

一般社団法人AIラップ工法協会（アイラップコウホウキョウカイ）

設立

令和5年3月1日

所在地

〒812-0018　福岡県福岡市博多区住吉３丁目９番１号カワイアーバンビル611

役　員

代表理事：片山英資
理事：小寺健史
理事：永松資紹
理事：寺口秀明
監事：小寺悟史

事業概要

密閉した土木作業空間を空調することで、健康的で働きやすい環境をつくり、現場条件に左右されない安全な作業空間の確保と工程の安定、品質の向上に寄与するＡＩラップ工法（Air Improvement Wrapping system）の仕様及び関連技術を開発。工法の普及を促進し、適正な活用方法の指導を行い、持続的な公共事業の推進に寄与する。

事業内容

土木作業空間の密閉及び空調に関する調査、研究ならびに技術開発
土木作業空間の密閉及び空間に関する標準化、仕様開発並びに開発支援事業
土木作業空間の密閉及び空調に関する指導並びにコンサルティング
土木作業空間の密閉及び空調に関する使用に準拠した各種製品への認定
土木作業空間の密閉及び空調に関する知的財産権の取得、管理、使用許諾等に係わる
土木作業空間の密閉及び空調の普及
土木作業空間の密閉及び空調の技術認定取得事業
講演会、講習会、見学会等の開催及び講師の派遣
前各号に付帯関連する一切の事業

AIラップ工法協会へのご入会、お問合せ等は以下よりお願いします。